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第2215章 GDP[2/3页]

　　大的成绩。

　　此时，由于分科,一个科变两个科，整个安泰医院的工作人员人手就变得非常不够。

　　安泰医院人员在半年前就已经开展了大规模的招聘，计划招收的医生2000名，其中面向海外招收的人员占五分之一，也就是400人。

　　这400人要求很高，要么是知名教授，要么是有成果的博士毕业生，有一个专门的班子做这件事。

　　走国际化道路，就必须有国际化的人才队伍。

　　值得高兴的是，美丽国的很多人才报名了，就连霍普金斯医院和梅奥诊所医疗中心的医生也报名了。

　　刘牧樵对招聘团队的人说，你们把眼睛睁大一点，有真本事的医生，一个也别放过。还要记住一点，安泰医院不缺做事的人，缺的是人才。你们必须帮我去找人才，挖掘人才。

　　护士，也准备招收外籍护士1000人。

　　前两年已经招收了600多名的外国护士，由于她们的语言与文化优势，她们在临床上很受欢迎。

　　今年准备招收外籍护士1000人。

　　外籍护士还有一个途径来源，姜薇的科学院护理学院招收高层次护理人员，这一群人的实习基地就是安泰医院，她们是医院的主要劳动力之一。

　　由于安泰医院人手紧，招聘的力度突然就要加速了，每天前来应聘的中外医生，老中青都有。

　　孙一谷的病差不多好了，抗精神药也已经停了，现在要做的事就是帮他突破第五层。

　　刘牧樵准备做最后一次冲击。

　　孙涛喝了一口咖啡，对刘牧樵说：“这次招聘人数比较多，一些大牌医院都有精英要来我们医院。心脏介入的副主任以上的医生，报名的有700多个，而我们的计划只有17个，很难确定选择谁。同样的道理，各学科，都有很多人报名，例如胃肠镜，报名的更吓人，有1800多人报名，我们的计划是34个。”

　　刘牧樵也喝了一口咖啡，砸了一下嘴巴，笑了，“睁大眼睛，选择最好的，年轻的，有前途的。当然，老的，特别有本事，也不要嫌

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